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崗位待遇：
1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪4300-28600+元，提成另計，年薪6萬-20萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金，優(yōu)秀者提成可得超過薪資多倍獎金，挑戰(zhàn)百萬年薪的可能
4.五險一金。
5.健全的培訓體系，總部在線視頻培訓，脫產培訓。
6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展計劃
7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福，及每月車輛補貼。

崗位要求：
1.具備團隊合作精神，能與銷售團隊的技術專家，售后工程師，生產工藝工程師，高級主管共同協(xié)調推進項目進度，實現(xiàn)設備銷售及安裝調試，回收資金。
2.具有挑戰(zhàn)精神，能獨立承擔設備市場開拓，市場維護，能夠有效完成區(qū)域市場目標，或提高專業(yè)細分市場的占有率。
3.良好溝通能力，能夠準確發(fā)現(xiàn)客戶需求并根據(jù)需求制訂選型及供貨方案，實現(xiàn)客戶價值。
4.自我驅動力，能在高級主管指導下規(guī)劃職業(yè)生涯，嚴格自律保持良好的工作習慣，勤奮自勵的學習態(tài)度，靈活多變的適應能力。
5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機械制圖者優(yōu)先考慮。
6.大學本科以上學歷，或者2年以是機電專業(yè)經驗的大專學歷。有泵行業(yè)經驗者優(yōu)先。
7.年齡35歲以下或有管理經驗的40歲以下人員。
8.能適應長期出差，能駕駛者優(yōu)先考慮。

職位職責：
1.負責區(qū)域（通常為地級市）或專業(yè)市場（水利，工礦，市政，民建）的客戶拜訪及宣傳及維護
2.負責該市場的設計院對接溝通及宣傳。組織設計院與公司技術專家之間的交流會。
3.負責市場的銷售，送貨，收款，并協(xié)調配合專業(yè)售后人員安裝指導及調試驗收。
4.負責市場的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷售方案和目標。
5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案，并實施。晉升途徑：客戶經理一辦事處主任一區(qū)域副總一總經理

試用期限：1-3個月

試用期間工資：3500

正式錄用工資：4200

工作時間：自由工作制

休息制度：周末雙休，國家節(jié)假日放假，任務完成自行安排時間休息。

社會保險：五險一金

其他說明：能適應長期出差、有c1駕駛證者優(yōu)先考慮。工作性質主要偏向商務方面，對個人能力提升空間大，有膽你就來。